Удерживаются ли алименты с материальной помощи

С какой материальной помощи берутся алименты, а с какой нет?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году?

Перечень всех доходов, с которых можно удерживать алименты, приводится в Постановлении Правительства РФ №841. В нем подробно рассматривается, что с некоторых типов материальной помощи нужно уплачивать алименты, а с некоторых других– нет.

В этой статье мы кратко рассмотрим самые распространенные типы материальной помощи, а также установим возможность удержания алиментов с каждого вида.

Правомерность алиментных удержаний с материальной помощи

Что подразумевается под понятием материальной помощи? В действующем трудовом законодательстве дается следующее определение: материальная помощь — единоразовая выплата, не зависящая от трудовых показателей или состояния трудовой дисциплины.

Данную помощь может выплатить либо работодатель, либо государство.

Чтобы выяснить, облагается ли алиментами материальная помощь, для этого необходимо определить социальную направленность и целевой характер данной выплаты.

Другими словами, следует выяснить, с какой конкретной целью выплачиваются эти денежные средства.

Их могут вручать работнику в качестве помощи в определенной жизненной ситуации, либо как надбавку к зарплате в честь какого-то события (например, выплатить премию в честь профессионального праздника).

Главный принцип, который обычно учитывают законодатели – это социальная направленность любой финансовой поддержки:

В случае ее предоставления для решения конкретной критической ситуации, либо в связи с причиненным вредом для здоровья (к примеру, помощь на лечение), это значит, что на данный вид выплаты взыскание алиментов не распространяется.

В случае, если материальная помощь выступает в качестве источника заработной платы, не имея связи с решением индивидуальных ситуаций, то она рассматривается как доход, который облагается алиментами.

Так, с материальной поддержки, которая носит социальный характер, то есть для решения определенной социальной проблемы, алименты не удерживаются.

Во всех остальных случаях закон Российской Федерации не запрещает удерживать алименты от описываемого дохода на пользу детей, бывшего супруга или престарелых родителей.

Виды помощи, с которых удерживаются алименты

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации и вышеприведенному Постановлению Правительства, где указан перечень видов зарплаты и остальных доходов, из которых удерживают алиментные выплаты на пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удержание алиментов производят с каждого вида заработной платы (содержания или же денежного вознаграждения).

Кроме того, они взыскиваются также и с дополнительного вознаграждения родителей-алиментщиков, не только по месту своей основной работы, но и за труд по совместительству.

Рассмотрим перечень доходов, с которых удерживаются алиментные выплаты:

1. Надбавки, а также различные доплаты к основному окладу, которые связаны с мастерством работника, ученой степенью, его профессионализмом или выслугой лет.
2. Гонорары.

Доплаты врачам, педагогам.

Денежные суммы, которые компенсируют тяжелые трудовые условия, ночные смены, вредность, выполнение своих обязанностей в праздники, выходные дни, сверхурочную занятость.

Отпускные деньги.

Большинство разновидностей пенсий, компенсационные выплаты к ним.

Стипендия плательщика алиментов, который обучается в ВУЗе, училище, техникуме или духовном учебном заведении.

Сумма, которую плательщик алиментов получил при увольнении, если его предприятие было ликвидировано или сокращен штат работников.

Различные доходы старателя, который не занимается предпринимательской деятельностью.

Любые денежные поступления в результате сделок с ценными бумагами или имуществом.

Пособия по безработице, по беременности и родам или по временной нетрудоспособности.

Доходы от индивидуального предпринимательства без оформления юридического лица.

Доходы от аренды имущества.

Доходы, которые получены по акциям или другим доходам от участия в управлении собственностью фирмы (к примеру, паевые выплаты, дивиденды и пр.).

Также производится взыскание алиментов с денежного довольствия, положенное:

• военнослужащим;
• работникам органов внутренних дел;
• и другим лицам, которые приравнены к таким категориям граждан.

Такие денежные выплаты могут быть:

• единовременными (выплачиваются на основании локальных актов);
• периодическими (выплачивают деньги по приказу работодателя).

Кроме денежных средств, материальная помощь может выплачиваться и в натуральном виде. Например, лекарства, продукты, предоставление транспорта или других материальных ресурсов.

Если должник пребывает в психиатрической больнице, тюрьме, наркологическом диспансере, то, несмотря на эти обстоятельства, он не может быть освобожден от уплаты алиментного содержания на ребенка.

Виды помощи, с которых нельзя удерживать алименты

Однако существуют и такие виды материальной помощи, с которой в соответствии с законодательством не производится удержание алиментов.

Так, статья 101 говорит о том, что суд не может удерживать алименты с денежных средств, если бывшему супругу:

Выделили деньги для похорон близкого родственника, кормильца.

Предоставили материальную помощь при заключении брака или при рождении ребенка.

Начислили суммы, которые связаны с увечьем или травмой на рабочем месте.

Установлена пенсия для ухода за инвалидом.

Полагается компенсация стоимости лечебно-профилактического питания, приобретения лекарственных средств, транспортных расходов.

Были единовременно выделены деньги после стихийного бедствия или других катаклизмов и катастроф: при пожаре, краже, теракте.

Начислена срочная пенсионная выплата, страховка, гуманитарная помощь.

Предоставили материальное вознаграждение за оказание содействия в раскрытии актов терроризма или других преступлений.

Выделили деньги для компенсации расходов, касающихся служебной командировки.

Если алименты были поданы на мать, то они никаким образом не затрагивают материнский капитал, детские пособия, компенсацию детских путевок на курорты и в санатории, а также средства, которые возвратило государство за проезд к месту лечения ее детей.

Ниже рассмотрим каждую конкретную ситуацию подробнее.

Алименты и рождение малыша

Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? При рождении ребенка материальная помощь в большинстве случаев назначается малоимущим или многодетным семьям.

Данная целевая выплата рассчитана для первоочередных расходов недавно родившегося малыша. Именно поэтому вряд ли возможно считать ее доходом.

Более того, уменьшение этой субсидии на определенный процент для выплаты алиментов может негативно отобразиться на содержании новорожденного, а это уже говорит об ущемлении его прав.

Таким образом, пособие при рождении малыша невозможно считать материальной помощью.

При уходе в отпуск

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску? Можно с уверенностью утверждать, что в данном случае не преследуется никакой серьезной социальной цели.

Такая выплата предназначена лишь для того, чтобы отпуск сделать более полноценным.

С такой точки зрения начисление материальной помощи к отпуску можно рассматривать как доход. А это значит, что с нее должны в полном объеме удерживаться алименты.

С другой стороны, нужно учитывать, что все деньги, которые связаны с уходом сотрудника в отпуск, должны выплачиваться за 3 дня до такого долгожданного события.

В случае, если пособие было перечислено работнику с нарушением данного срока, это значит, что оно не вправе считаться «отпускным», поэтому может быть, эти финансовые средства были выплачены с какой-то другой целью.

На оздоровление

Берутся ли во внимание денежные средства, направленные на лечение, при взыскании алиментов? Данный вид выплат производят на одном уровне с материальной помощью для отпуска, как правило, работникам, страдающим определенными заболеваниями.

Поскольку до конца неизвестно, на что именно сотрудник потратил материальную помощь на оздоровление, то это значит, что ее можно назвать дополнительным доходом должника-плательщика алиментов.

Следовательно, в таком случае с материальной помощи на оздоровление производится в полном объеме удержание алиментов.

С другой стороны, если в период отпуска сотрудник прошел курс лечения в санатории или профилактории, то он может предоставить документы для компенсации стоимости питания.

С таких выплат алименты не будут взиматься, поскольку они были потрачены на конкретные нужды, которые подкреплены документальными подтверждениями.

Помощь на похороны

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в связи со смертью родственника? Данный вид материальной помощи выдается сотруднику с конкретным целевым направлением.

В таком случае выплата носит социальный характер, она направлена непосредственно для поддержки работника в сложный период жизни.

Такая материальная помощь может быть выдана только лишь для погребения близких родственников, поэтому вполне логично, что с выплаты на погребение алименты не взимаются.

Итак, с одних типов материальной помощи алименты могут и должны удерживаться, а с некоторых других — нет.

В случае, если выплата направлена непосредственно на решение какой-либо конкретной задачи и носит характер социальной поддержки, значит с нее удержание не производится.

И, напротив, если материальная помощь является одним из многих источников дохода плательщика, то с нее будут в общем порядке удерживаться алименты.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи или же данная выплата не может облагаться подобными удержаниями — вопрос далеко не однозначный, зависящий в первую очередь от вида (оснований) ее предоставления. Во избежание проблем с органами, непосредственно осуществляющими взыскание алиментов, и органами, надзирающими за правильностью их взыскания, необходимо рассмотреть возможность и особенности удержания алиментных обязательств с помощи, полученной от работодателей и из иных источников.

[2]

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

На основании ст. 57 Трудового кодекса (далее — ТК), в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение). Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.

В зависимости от оснований выплаты помощи и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), она может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка сотрудника при определенных обстоятельствах. Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи.

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

Когда алименты с матпомощи от работодателя не берутся?

Существует несколько исключений, когда удержание алиментных обязательств с дохода сотрудника в виде материальной помощи не производится или его фактически невозможно осуществить. К ним на основании пп. «в» п. 7 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ относятся:

• материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со вступлением им в брачные отношения, что подтверждается свидетельством о регистрации брака;
• выплата в связи с появлением в семье сотрудника организации ребенка;
• помощь организации своему работнику в виде компенсационной выплаты, предусмотренной трудовым законодательством (к нему в широком смысле можно отнести и локальные правовые акты организации), которая оказывается в связи со смертью членов его семьи.

Когда с материальной помощи удерживаются алименты при получении из иных источников?

Перечень (подп. «л» п. 2) однозначно указывает на необходимость взимать алименты с сумм матпомощи, но этой же нормой установлены и некоторые ограничения, запрещающие удерживать их с таких выплат, как:

• выплаты из бюджетов всех уровней, зарубежных государств, некоммерческих фондов и любых других источников, связанных с компенсацией вреда и финансовой поддержкой вследствие стихийных бедствий (неважно, природного или техногенного характера);
• гуманитарная помощь;
• плата за помощь в предотвращении или раскрытии терактов или иных действий преступного характера;
• помощь, оказываемая вследствие смерти близкого родственника или иного лица, являющегося членом семьи.

Под гуманитарной помощью в силу ст. 1 закона «О безвозмездной помощи…» от 04.05.1999 № 95-ФЗ понимаются в том числе безвозмездные выплаты:

• социально не защищенным слоям населения;
• малообеспеченным группам населения;
• пострадавшим вследствие ЧС категориям граждан.

Каким образом происходит удержание алиментов с материальной помощи?

Удерживаются алименты с материальной помощи лица, имеющего подобные обязательства, по общим правилам (за исключением тех видов выплат, с которых удержание не производится в силу нормативных актов). В числе правил следующие:

• основанием удержания могут служить лишь соглашение в нотариальной форме или исполнительный документ — ст. 109 Семейного кодекса;
• максимально вычитаемая сумма в качестве алиментов составляет 70% на детей, не достигших возраста 18 лет, и 50% в иных случаях взыскания алиментов — ст. 138 ТК, ст. 99 закона 229-ФЗ;
• алименты рассчитываются в процессе начисления материальной помощи и перечисляются или передаются способом и по реквизитам, указанным в исполнительном листе или нотариальном соглашении.

Если же материальная помощь оказывается лицу, не связанному с источником выплаты регулярными трудовыми отношениями, то взыскание с нее алиментов при отсутствии информации от самого получателя представляется затруднительным.

Итак, ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи, зависит, прежде всего, от оснований ее выплаты. По общему правилу в силу нормативного регулирования сумма помощи выдается получателю за вычетом алиментных обязательств. В то же время имеется ряд исключений, которые, во-первых, предусмотрены Перечнем, утвержденным правительством, а во-вторых, следуют из особенностей выплаты (на медицинское лечение, препараты).

Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.

Что такое материальная помощь

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.

Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.

К таковым, например, относятся:

• рождение сына или дочери;
• ухудшение здоровья;
• уход в отпуск;
• смерть близких;
• свадебное торжество;
• травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.

Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.

Берутся ли алименты с материальной помощи

Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.

Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.

[3]

1. Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.

Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.

1. Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

• Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
• Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.

Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:

При рождении детей

Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.

Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.

При осуществлении лечения

В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.

При отбытии на отдых

Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния. Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.

При похоронах родственников

Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.

При несчастных случаях и стихийных бедствиях

Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.

Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.

С каких пособий нельзя высчитывать алименты

Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:

• выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
• в связи с терактом;
• с похоронами члена семьи;
• в качестве гуманитарной помощи;
• при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
• при заключении брака;
• в связи с деторождением;
• при получении травмы на производстве.

Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?

В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст. 1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.

Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.

В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.

Порядок удержания платежей с материальной помощи

Алименты с материальной поддержки удерживаются в соответствии с общим порядком (за исключением указанных выше случаев). При этом нужно придерживаться следующих основных правил:

1. Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
2. Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
3. Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.

Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.

Резюмируя все вышесказанное можно сделать следующий вывод: по общему правилу, алименты с материальной помощи должны взыскиваться. Однако существует ряд исключений, основные из которых описаны в данной статье, при возникновении которых платежи взыматься не должны.

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Последние изменения: Май 2019

Так как помимо заработной платы существует масса других поводов для получения средств, следует подробнее разобраться, удерживаются ли алименты с материальной помощи, выплачиваемой в различных жизненных ситуациях.

Если не установлен иной порядок начисления, плательщик обязывается регулярно производить отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка, рассчитывая сумму в виде доли от своего дохода. При определении выплаты важное значение будет иметь источник денежных поступлений и их целевое назначение.

С точки зрения законодательства

Сложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

В процессе определения, необходимо ли удержание, следует исходить из:

оснований, на которых было организовано денежное поступление в пользу работника предприятия; способа закрепления данной нормы (на основании индивидуального контракта, коллективного соглашения, принятых на местном уровне норм).

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи. Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Когда происходит удержание с матпомощи

Существует несколько общих ситуаций, связанных с наступлением конкретных событий в жизни алиментоплательщика, при которых могут потребоваться дополнительные финансовые ресурсы.

Чтобы иметь представление о законности действий взыскателя, требующего свою долю от полученной суммы, следует подробнее разобрать каждый из таких случаев.

Отпуск наемного работника

Данная причина не является основанием для освобождения от взыскания, поэтому алименты с матпомощи к отпуску удерживаются.

Профессиональные праздники, дни рождения, иные события

Часто трудоустроившая администрация принимает решение о поощрении работников, выражения им благодарности в виде денежной выплаты к определенному профессиональному празднику, имеющему прямое отношение к трудовой деятельности алиментоплательщика. Не являясь социально значимой выплатой, данная статья дохода подлежит исчислению доли, которая будет направлена на содержание ребенка.

Основанием для взыскания станет документ, по которому на предприятии были оформлены денежные выплаты в бухгалтерии. Выявив дополнительный доход, взыскатель или пристав вправе требовать направления части помощи на несовершеннолетнего.

Помощь на лечение нецелевого характера

Иногда условия контракта предполагают дополнительные меры поддержки наемного персонала. К числу таких бонусов могут быть отнесены платные медицинские услуги, выплаты на лечение в частной клинике и т.д.

Часть средств будет вычтена на ребенка, если будет установлена:

регулярность отчислений (ежеквартальная матпомощь, раз в месяц, год); невозможность определения конкретной причины (выделяется работнику без наличия на то особых медпоказаний).

Если оба данных правила соблюдены, сомнений в правомочности взыскания не остается. Фактически под помощью на нецелевое лечение скрывается возможность иного направления средств, включая улучшения условий жизни работника.

Запрет на взыскание

Исключения из общего правила удержания с материальной помощи являются случаи отчислений целевого назначения, направленные на устранение неблагоприятных факторов и решение жизненно важных вопросов.

Запрет на взыскание установлен на основании применения пп. «в» п.7 ч.1 ст. 101 закона №229-ФЗ, регулирующем процедуру исполнительного производства.

На основании вышеуказанного законодательного акта, неправомерны взыскания в следующих обстоятельствах:

Материальная поддержка по случаю свадьбы работника (подтверждающим документом является свидетельство о заключенном браке). Выплата по случаю рождения/появления в семье новорожденного. Сумма рассчитана исключительно на рождение ребенка и связанные с этим событием расходы. Оказание финансовой поддержки в связи с необходимостью организации похорон умершего родственника.

Невозможны отчисления части средств из помощи, оказываемой в следующих ситуациях:

любые платежи из государственных, иностранных источников, фондов, любых иных структур, направивших средства по случаю нанесения человеку вреда в результате стихийного бедствия (природные катаклизмы, техногенные катастрофы и пр.); гуманитарная помощь; отчисление за содействие в борьбе с терроризмом, других преступлений; выплаты по причине смерти кого-либо из членов семьи.

социально незащищенным гражданам; лицам, отнесенным к малообеспеченной категории; граждане, пострадавшие из-за какого-либо чрезвычайного происшествия.

Процедура удержания алиментов

Особых сложностей при организации отчисления в пользу иждивенца не предусмотрено. Выплата производится в рамках общепринятого порядка.

Следует учесть, что алиментные платежи вычисляют только после вычета налогов. Согласно российскому законодательству, любой доход подлежит взысканию НДФЛ, включая оказание материальной помощи. Платеж наемного работника организует предприятие, а бухгалтер обязан учесть некоторые условия, при которых суммы матпомощи не подлежат налогообложению.

К таким случаям относят перечисления в пользу работника помощи (в связи со свадьбой, праздником и т.д.), не превышающей размер в 4000 рублей. Закон освобождает от уплаты НДФЛ с материальной помощи в данных пределах.

Порядок исчисления и уплаты алиментов с матпомощи выглядит следующим образом:

1. Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
2. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
3. Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
4. Вычисление доли, которая полагается ребенку.

В большинстве случаев, взыскание с матпомощи, как и с основного дохода, организуется одновременно с основными перечислениями на предприятии в отношении работника.

Если взыскатель получил информацию о том, что алиментоплательщик получил дополнительный доход в виде матпомощи, следует для начала определить причину денежного поступления, исходя из законодательных норм. В случае, если правомерное удержание не произошло, следует обратиться к судебному приставу или в бухгалтерию предприятия работника. Ответственность за надлежащее исполнение документов о назначении алиментов несет руководитель организации и бухгалтер.

[1]

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Закон наделяет граждан обязанностью по финансовой поддержке несовершеннолетних детей. Вид выплат (процентное соотношение или фиксированная сумма) устанавливается судом по заявлению получателя. Перечень доходов, с которых удерживается выплата в процентном соотношении установлен нормативным актом. Рассмотрим, как удерживаются алименты с материальной помощи.

Что такое материальная помощь?

Материальная помощь – это определенная сумма денежных средств, которые работодатель выдает работнику с определенной целью или для улучшения уровня жизни. Существуют следующие виды финансовой поддержки для сотрудников:

1. Целевая. Это выплата, предназначенная для решения конкретной проблемы работника. Например, в случае гибели близкого родственника.
2. Не имеющая установленной цели. Средства, выданные для улучшения уровня жизни сотрудника. Например, общее оздоровление в период отпуска.

Выплата материальной помощи не является обязанностью организации. Предприятие может устанавливать следующие виды финансовой поддержки сотрудников:

• трудная жизненная ситуация;
• чрезвычайная ситуация в семье;
• появление (рождение, усыновление) ребенка;
• похороны близкого родственника;
• вступление в брак;
• лечение;
• оздоровление.

Предприятие-работодатель может самостоятельно устанавливать виды материальной поддержки. Отсутствие финансовой поддержки не является нарушением законодательства.

Алименты с материальной помощи от работодателя

Помощь выплачивается для решения определенной ситуации в жизни получателя. На выплате, а также на размере платежа не могут отражаться выполнение обязанностей сотрудником, текущая ситуация в организации, дисциплина получателя.

Не нужно путать выплаты на лечение и оздоровление. Если материальная помощь выплачивается в связи с наличием у гражданина заболевания, которое нуждается в срочном лечении или оперативном вмешательстве, это целевая выплата.

В 2019 году в силу вступили изменения в Налоговый кодекс. Если сумма материальной помощи менее 4000 рублей, то с нее не удерживается НДФЛ.

Алименты с различных видов материальной помощи

Необходимость выплаты материального обеспечения ребенка с финансовой помощи от предприятия напрямую зависит от вида выплат. Закон устанавливает запрет на удержание алиментов с определенных видов дохода.

Необходимо обратить внимание, что запрет касается исключительно алиментов, которые взыскиваются в виде процентного соотношения. Если гражданин выплачивает материальную поддержку детям в виде фиксированной суммы, то по желанию плательщика она может быть удержана с финансовой помощи от работодателя.

Алименты в виде процентного соотношения могут быть удержаны исключительно на несовершеннолетнего ребенка. Поэтому взыскание материальной поддержки для других родственников (родителей, супруга, совершеннолетнего ребенка) с сумм финансовой помощи не предусмотрено.

№ п/п	Вид материальной помощи	Комментарий
1	На лечение	Если средства выделены на конкретное лечение или оперативное вмешательство, то они считаются целевыми. Закон не предусматривает возможность обложения такой выплаты налогами или алиментными платежами.

2 На отпуск Если выплата предназначается для оздоровления в период отпуска, то она не считается целевой. Поэтому с нее будут удержаны налоги и материальная поддержка для несовершеннолетних детей. 3 При рождении детей Если выплата предназначена родителю или усыновителю в момент появления первого или последующих детей, то она относится к целевым. Для получения помощи необходимо предъявить документ о регистрации рождения. В случае усыновления несовершеннолетнего, документ об усыновлении можно не предъявлять (тайна усыновления). Алименты с нее не удерживаются. 4 При похоронах Материальная помощь на похороны выплачивается в отношении ограниченного количества родственников (родители, супруги, дети). Заявитель должен предъявить документ о гибели гражданина. Выплата является целевой и не облагается алиментными платежами.

Порядок расчета алиментов с материальной помощи

Закон предусматривает возможность удержания алиментов с ряда видов материальной помощи. Расчет материального обеспечения на ребенка производится в соответствии с исполнительным документом.

Если с гражданина взысканы средства на 1 ребенка, то он выплачивает 25%. При наличии 2 детей, суд назначит 33%. Если несовершеннолетних получателей 3 или больше, то по исполнительному листу будет удержано 50% от всех видов дохода (в том числе и материальной помощи).

При удержании средств с материальной поддержки необходимо быть осторожнее. Далеко не все виды поддержки облагаются алиментами. В случае незаконного взыскания или в случае невыплат алиментов с материальной помощи необходима помощь юриста для восстановления имущественных интересов ребенка.

Рекомендованные для вас статьи:

Источники

1. 
   Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
2. 
   Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.
3. 
   История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.
4. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
5. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.