Удерживаются ли алименты с договора подряда

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Для этого должны иметь место предусмотренные законом основания –низкие или непостоянные заработки, малый размер алиментов нарушает материальные права ребенка.Алиментные вопросы часто имеют сложную структуру. Плательщик может всячески скрывать свои доходы, утаивать новые договоры подряда или вовсе прекращать финансовые отчисления ребенку. Во всех случаях нужно разобраться с причиной. Но одно дело знать о нарушениях, и совсем другое — привлечь алиментоплательщика к ответственности. Алименты с договора подряда/оказания услуг..так как всё таки? Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.

Алименты с договора подряда

Алименты по договору подряда

Алименты на содержание ребенка взимаются в официального дохода плательщика в соответствии с условиями, закрепленными 82 статьей Семейного Кодекса РФ. Кроме того, прибыль, полученная от гражданско-правового дохода, приравнивается к официальному доходу. Сегодня мы разберемся в том, нужно ли платить алименты с договора подряда и как они рассчитываются.

Алименты с договора подряда. Нередко недобросовестные алиментоплательщики используют оправдание о том, что просто не получают постоянной официальной зарплаты. Хотя в это же время он постоянно работает на стройке или иных работах, получая зарплату в конверте. («Серый» заработок). Чаще всего они заключают договор подряда с работодателем.

Как взыскать алименты с договора подряда?

• если в организации работают лица по договорам подряда, обратите внимание на наличие у них основного места работы. Если основное место работы у исполнителей отсутствует, подкрепите данный факт заявлением, полученным от них;
• оплата, которую гражданин получает по гражданско-правовому договору, − источником для выплаты алиментов;
• при исчислении подоходного налога с доходов работника по месту основной работы при наличии оснований ему предоставляются стандартные налоговые вычеты.

Обоснование: подп. 1.19 п.

Но чем же урегулированы алименты и договор подряда? На основании чего взыскиваются алименты с договора подряда? Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.

Алименты с договора гражданско правового характера (подряда)

Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность. С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.
Акция. Консультация юриста 1000 рублей БЕСПЛАТНОдо 29 июля ☎ +7 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл. ☎ +7 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. обл. ☎ 8 (800) 550-72-89 Горячая линия для регионов РФ Содержание

• 1 Общие положения
• 2 На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда?
• 3 Периодичность выплат
  • 3.1 Изменение порядка выплат

Общие положения Договор подряда имеет некоторые сходства с трудовым контрактом, в обоих случаях сотрудник выполняет работу за определенную плату на конкретных условиях.

Договор подряда и удержание алиментов

Семейный Кодекс РФ в статье 82 говорит, что оплата за работу по гражданско-правовому договору подряда приравнивается к официальному доходу, являющемуся источников для взыскания алиментов. Чтобы избежать санкций за нарушение алиментных условий, плательщик должен представить в органы судебных приставов следующие документы:

1. Договор подряда, с точным указанием стоимости и валюты оплаты;
2. Квитанция или чек об алиментной выплате, произведенной не позднее трех дней от даты получения заработка;
3. Расписка от взыскателя о получении денег на содержание ребенка.

Что делать получателю, алименты с договора подряда поступают редко Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы. Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается.

Как платить алименты с договора подряда и трудового

Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть (или частично скрыть) свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем. Однако, такая мысль является неверной и лишь вводит в заблуждение, поскольку российским законодательством предусмотрены:

• необходимые механизмы взыскания средств при сокрытии доходов, их нерегулярности и даже при безработице;
• меры ответственности к должникам.

Таким образом, уклонение от обязанности по уплате алиментов может обойтись неплательщику гораздо «дороже», нежели ее добросовестное исполнение.

Взыскание алиментов по договору подряда

На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда? Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей.

Этим документом четко предусмотрено, что денежные средства, начисляемые алиментоплательщику по гражданско-правовым договорам, входят в оговоренный список. Это значит, что алименты с договора подряда взыскиваются в полном объеме и на общих основаниях. Сам способ расчета помощи может несколько повлиять на порядок взыскания.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Законно ли это? То обстоятельство, что каждый гражданин РФ имеет право свободного распоряжения своими трудовыми способностями, выбора профессии и рода деятельности, а также то, что труд свободен, а принудительный труд — запрещен, прописано ст. 37 Конституции Российской Федерации. Поскольку плательщик алиментов — это, прежде всего, личность и гражданин РФ, его конституционные права должны быть соблюдены и неприкосновенны. Следовательно, то обстоятельство, будет ли он вообще трудоустраиваться или работать по официальному договору или же договору подряда — это исключительно его гражданское право.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Алименты с договора подряда

Часто недобросовестные плательщики алиментов оправдывают себя тем, что не получают постоянный официальный доход. Они заключают договор подряда с нанимателем, выполняют работы и получают «серый» заработок. Отсутствие официального заработка не освобождает гражданина от обязанности перечислять содержание на ребенка.

В статье рассмотрим, нужно ли платить алименты с договора подряда, чем он отличается от трудового договора, как взыскать содержание на ребенка по договору подряда.

Нужно ли платить алименты с договора подряда?

Порядок назначения материального содержания на ребенка установлен главой 13 СК РФ. Согласно статье 82 СК РФ виды дохода, с которого удерживаются алиментные платежи, установлены Правительством РФ.

В постановлении от 18.07.1996 года № 841 содержится конкретный перечень видов заработка, подпадающего под алиментные обязательства. Согласно подпункту «о» пункта 2 в него входит доход, получаемый по гражданско-правовым договорам, к которым относится договор подряда.

Чем отличается договор подряда от трудового договора?

Договор подряда – это гражданско-правовое соглашение, по условиям которого исполнитель должен выполнить подрядные работы по заданию заказчика. Он заключается на определенный срок и прекращает свое действия после принятия заказа и перечисления оплаты.

Трудовой договор – это соглашение, по которому работодатель принимает на штатную должность сотрудника для выполнения должностных обязанностей. Он заключается на неопределенный срок. Срочный контракт подписывается в строго оговоренных законом случаях.

Рассмотрим отличительные черты подрядного и трудового договора:

Договор подряда	Трудовой договор
Исполнитель работает в удобное время	Сотрудник работает по графику
Отсутствуют трудовые гарантии	Гражданину предоставляется ежегодный отпуск, оплачивается больничный, предоставляются другие гарантии
Удержание алиментов осуществляется судебным приставом, если плательщик не перечисляет их добровольно	Алименты могут удерживаться бухгалтерией организации, в которой трудоустроен гражданин

Минус занятости на подрядных работах в том, что получателю алиментных выплат сложно установить точный размер дохода плательщика. По устной договоренности может быть одна сумма, в договоре – заниженная. Часть оплаты передается на руки и ее нельзя подтвердить справкой о доходах.

В каком размере взыскиваются алименты?

Часто граждане, работающие по договору подряда, имеют нерегулярный заработок. Если алименты будут назначены в долевом отношении к доходу, выплаты будут маленькими. Поэтому желательно взыскивать содержание на ребенка в твердой сумме на основании статьи 83 СК РФ.

В таком случае размер выплаты не будет зависеть от величины заработка. Расчет делается на основании прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

При назначении алиментных выплат в фиксированном размере суд максимально сохраняет ребенку прежний уровень финансового обеспечения.

Пример. Донцов Е.И. нигде не трудоустроен официально. Он берется за строительные работы, заключая с заказчиками договор подряда. После развода бывшая жена Донцова К.А. обратилась в суд за назначением содержания на малолетнего сына. Просила установить выплату в твердом размере, отец имеет нерегулярный, меняющийся заработок. Доход Донцова Е.И. был подтвержден справкой 2-НДФЛ. Донцова К.А. сообщила суду, что часть оплаты бывший муж получает на руке и никак не декларирует. Суд учел потребности ребенка, назначил алименты в размере, равном 1,5 детских прожиточных минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

Порядок взыскания алиментов по договору подряда

В зависимости от того, насколько хорошие отношения сложились между бывшими супругами, содержание может назначаться по соглашению сторон или через суд.

Как назначить алиментные выплаты по соглашению сторон?

Согласно статье 99 СК РФ плательщик и получатель алиментных выплат вправе заключить соглашение. В нем оговариваются условия перечисления и размер содержания.

В тексте документа нужно указать:

• сведения о сторонах;
• информацию о детях;
• конкретную сумму ежемесячной выплаты;
• календарную дату, до наступления которой должны быть перечислены деньги;
• подписи супругов.

После подписания документ заверяется у нотариуса.

Если плательщик нарушает условия соглашения, оно передается судебному приставу на принудительное исполнение.

Как взыскать содержание на несовершеннолетнего через суд?

В случае конфликта между супругами содержание на несовершеннолетнего назначается через судебную инстанцию. Иск подается в районный или городской суд по адресу проживания плательщика.

В заявлении нужно указать:

• данные о сторонах;
• сведения о детях;
• обоснование назначения алиментов в фиксированной сумме;
• ссылки на правовые нормы;
• требование назначить содержание в твердом размере;
• перечень приложений;
• дату и подпись.

Также необходимо обосновать траты на ребенка. Рекомендуется собрать квитанции и чеки за 2-3 месяца.

К заявлению прикладывается пакет документации:

• экземпляр иска для ответчика;
• свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
• справки 2-НДФЛ на обоих супругов;
• свидетельство о разводе;
• квитанции об оплате ребенку питания, одежды, образования, лекарственных средств.

Если истец не имеет возможности самостоятельно представить документы о доходах и факте трудоустройства плательщика, он вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств.

Иск рассматривается судом в течение двух месяцев. После получения решения нужно достаться его вступления в законную силу. Затем выдается исполнительный лист, который передается на принудительное удержание содержания приставу.

Как изменить способ взыскания алиментных выплат?

Бывает, что алиментные выплаты назначаются в виде доли к доходу. Затем в целях уклонения от алиментных обязательств плательщик скрывает свои доходы. В этом случае можно изменить способ взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.

В суд подается иск об изменении способа взыскания. В нем указываются:

• данные о сторонах;
• сведения о детях;
• информация о первоначальном судебном решении;
• обстоятельства, в связи с которым необходимо сменить способ выплаты;
• ссылки на правовые нормы;
• требование сменить порядок удержания содержания;
• перечень приложений;
• дата и подпись.

К иску прикладываются документы, подтверждающие необходимость изменения порядка выплаты содержания.

В течение месяца суд выносит новое решение и выдает исполнительный лист. Он передается судебному приставу, который ведет производство в отношении плательщика.

Подведем итоги

Таким образом, договор подряда относится к гражданско-правовым сделкам, поэтому в силу Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841 с дохода от подрядных работ платится содержание на ребенка. Рекомендуется назначать выплату в фиксированной денежной сумме, поскольку при такой занятости заработок плательщика нерегулярный. Супруги вправе решить вопрос добровольно и подписать алиментное соглашение. В случае конфликта спор разрешается судом. Если изначально алиментные выплаты назначены в долевом отношении к заработку, разрешается изменить способ уплаты через суд.

Рекомендованные для вас статьи:

Как взыскать алименты с договора подряда?

Алименты на содержание ребенка взимаются в официального дохода плательщика в соответствии с условиями, закрепленными 82 статьей Семейного Кодекса РФ. Кроме того, прибыль, полученная от гражданско-правового дохода, приравнивается к официальному доходу. Сегодня мы разберемся в том, нужно ли платить алименты с договора подряда и как они рассчитываются.

Алименты с договора подряда.

Нередко недобросовестные алиментоплательщики используют оправдание о том, что просто не получают постоянной официальной зарплаты. Хотя в это же время он постоянно работает на стройке или иных работах, получая зарплату в конверте. («Серый» заработок). Чаще всего они заключают договор подряда с работодателем. Однако алименты с договора подряда по закону взимаются, как и с других видов дохода плательщика. Помимо этого, даже при отсутствии официального заработка, плательщик будет обязан платить алименты на ребенка, как безработный. Подробнее о начислении алиментов с нетрудоустроенного лица, читайте здесь.

Семейный Кодекс РФ в статье 82 говорит, что оплата за работу по гражданско-правовому договору подряда приравнивается к официальному доходу, являющемуся источников для взыскания алиментов.

Чтобы избежать санкций за нарушение алиментных условий, плательщик должен представить в органы судебных приставов следующие документы:

1. Договор подряда, с точным указанием стоимости и валюты оплаты;
2. Квитанция или чек об алиментной выплате, произведенной не позднее трех дней от даты получения заработка;
3. Расписка от взыскателя о получении денег на содержание ребенка.

Что делать получателю, алименты с договора подряда поступают редко

Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы. Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается.

Конституционный Суд России 1 февраля 2019 подготовил Постановление № 7, в котором обозначил перечень официальной прибыли, из которой будут удерживаться деньги. В частности, обозначено, что алименты в пользу детей/нетрудоспособных родственников не могут удерживаться из компенсационных выплат:

Особенности взыскания алиментов с договора подряда с физическим лицом: порядок и размер выплат

Часто случаются ситуации, когда недобросовестный родитель всячески пытается избежать выполнения своей прямой обязанности — выплаты алиментных средств на содержание собственного ребенка. При этом он ссылается на отсутствие официального трудоустройства и, соответственно, заработной платы.

Несмотря на данное утверждение, гражданин активно занимается ведением строительных работ и оказанием других услуг по договору подряда. Он не считает обязательным относить этот вид дохода к постоянному.

Эта неправильная позиция может привести к ряду неприятностей. Даже если человек не имеет постоянного заработка, с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного. Могут взыскиваться алименты по договору подряда, или нет?

Чем отличается договор подряда от трудового?

Если отец (мать) ребенка, которому еще не исполнилось восемнадцать лет, не проживает вместе со своим чадом после развода со своей супругой (супругом), он все равно обязан заботиться о своем малыше. Он должен даже на расстоянии проявлять заботу о нем.

По закону ему следует каждые тридцать дней выплачивать определенную сумму, направленную на воспитание, содержание и обеспечение ребенка всем необходимым.

К сожалению, далеко не все родители понимают то, какая обязанность на них возложена. Они пытаются всячески уклоняться от выплаты алиментов. В большинстве случаев им все равно приходится платить, так как возрастает задолженность, и появляется риск уголовной ответственности в случае злостного уклонения от выплаты алиментов.

Любые виды доходов, которые были получены путем оказания тех или иных услуг, однозначно подлежат удержанию алиментных средств. Действующим законодательством нашего государства предусмотрен внушительный перечень всех разновидностей денежных поступлений, из которых в пользу несовершеннолетнего малыша будут удерживаться алименты.

Семейный кодекс имеет категорию доходов, которые могут использоваться для расчета алиментов. Также есть список доходов, с которых алименты не могут быть удержаны.

В числе доходов, из которых могут быть удержаны алиментные средства, указаны деньги, полученные плательщиком материальной помощи ребенку на содержание по гражданско-правовым договорам. Сюда причисляется договор подряда. Для непосредственного удержания денежной помощи собственному чаду на воспитание и ведение полноценной жизни никакого значения способ расчета алиментов не имеет.

Существуют определенные ситуации, когда появляется необходимость взыскания обязательной материальной помощи с договора подряда или же другого гражданско-правового соглашения. Например, отец не имеет работы. Соответственно, никакой официальной заработной платы тоже нет. Тем не менее, он трудится по различным частным договорам.

В большинстве случаев, договоры подрядные:

если алименты были взысканы с отца в твердой денежной сумме, то источник его дохода не имеет абсолютно никакого значения. Обязанность уплаты определенной суммы алиментных средств каждый месяц от этого не меняется.

Если гражданин, у которого есть ребенок, является индивидуальным предпринимателем, самостоятельно или с привлечением наемной рабочей силы оказывает услуги по договорам подряда, то ему все равно придется платить алименты.

Все полученные вознаграждения за работу подлежат налоговой отчетности ИП.

Для начала нужно разобраться в основных терминах. Как известно, в трудовом праве есть две стороны трудового соглашения: работник и работодатель. Работник — это физическое лицо, которое вступает в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель представляет собой как физическое, так и юридическое лицо (организацию), которое предоставляет работу своему подчиненному (работнику) за определенную плату. В таких гражданско-правовых отношениях подряда (оказания различных услуг) сторонами договора выступают непосредственно заказчик и подрядчик.

Порядок взыскания алиментов по договору подряда с юридическим или физическим лицом

Алиментщик работает по соответствующему договору подряда. Следовательно, у него могут быть непостоянные источники дохода. Это является главной проблемой сложившейся ситуации.

Каждый родитель должен заботиться о своем чаде. Нередко так случается, что человек не может найти официальную работу, зарплаты которой бы хватало не только на проживание, но и на обеспечение нормальной жизни своего отпрыска.

Именно поэтому многие отцы соглашаются на работу, заработная плата на которой выплачивается раз в несколько месяцев. Если существует определенное судебное решение о взыскании доли от дохода, то к человеку, который трудится по договору подряда, не может быть никаких претензий.

Даже в том случае, если он выплачивает материальную помощь своему несовершеннолетнему чаду нерегулярно. Здесь все зависит от того, как часто отцу удается получить доход.

К примеру, если отец малыша работает строителем, и в составленном им договоре подряда есть отметка о том, что расчет осуществляется только после сдачи объекта, а срок строительства составляет пять месяцев, то алиментные средства будут выплачиваться не один раз в тридцать дней, а единожды в квартал.

Размер и периодичность выплат

В случае поступления нерегулярных алиментных выплат следует оставить все на своих местах. Пусть денежные средства будут приходить на счет не так часто, но зато они будут достаточно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя, то можно обратиться в суд с соответствующим заявлением. Следует потребовать изменения способа исполнения обязательства, чтобы плательщик выплачивал алименты в твердой денежной сумме.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Изменение порядка алиментных выплат

К примеру, если доход плательщика алиментов считается непостоянным, но довольно большим, то можно рассчитывать на приличную сумму. В любом случае, не зная обо всех нюансах конкретной ситуации, о размере выплат говорить не следует.

Очень важно заставлять судебных приставов работать и обязывать злостных неплательщиков помогать собственным детям.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Удерживаются ли алименты с договора по гпх

Главная Размер алиментов Начисление алиментов Алименты по договору подряда Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель (по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства) вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным.

Алименты по договору подряда

Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда. Ситуация практически аналогична описанной выше, с тем лишь исключением, что любые вознаграждения за договор подряда подлежат отражению в налоговой отчетности ИП.
В случае выявления фактов сокрытия доходов, ответственность для ИП наступит не только за уклонение от уплаты алиментов, но и за нарушение налогового законодательства. При назначении алиментов в доле от всех видов дохода, вознаграждения по договорам подряда включаются в доход предпринимателя, но по общему правилу, алименты с них будут рассчитаны лишь после удержания налоговых платежей.
Помощь при взыскании алиментов с договора подряда Ответ на вопрос о том, будут ли платиться алименты с договора подряда, дан однозначный – будут.

Алименты с договора гражданско правового характера (подряда)

ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

Не предусматривается оформление на должность — т.е.

лицо фактически является безработным.

Исполнитель работает в удобное для него время.

Отсутствие трудовых гарантий (т.е.

Алименты с договора гражданско правового характера (подряда) Главная Размер алиментов Начисление алиментов Алименты по договору подряда Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание.

Алименты по гражданско-правовому договору

• 1/4 — на одного ребенка;
• 1/3 — на двоих детей;
• 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом. Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

Алименты с договора гражданско правового характера

Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда? Ответ. В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов.
Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов. Если мужчина предъявляет судебному приставу: гражданско-правовые договора подряда, заключенные между ним, как физическим лицом и юридическим или физическим лицом, где будет указана стоимость работы или услуги (то есть, размер заработка), квитанции об оплате алиментов, рассчитанных на основе этой суммы и выплаченных своевременно (не позже 3 дней с момента получения денежных средств), … никаких претензий к нему быть не может.
Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много.
Тем более что взыскатель впоследствии может взыскать еще и неустойку за просрочку платежей, равную 0,5% от общей суммы накопленного долга. Минимальные алименты с подрядчика Рассмотрим такую ситуацию: Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы.

Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым. Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 000 руб.

— в этом случае алиментные выплаты в пользу взыскателя составляли в 1/4 доли 2 500 руб., в 1/3 доли 3 333 руб. и т.д.

[3]

Алименты по гражданско правовому договору

Алименты с гражданско-правового договора

Алименты с договора подряда

Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу. Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка – с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда? На основании чего взыскиваются алименты с договора подряда? Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.

Удерживаются ли алименты с договора гпх

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме.

И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать. Как изменить размер выплат на ребенка? В первую очередь, не стоит отчаиваться и тем более опускать руки, подобные ситуации предусмотрены Семейным законодательством, а именно:

• суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст.

Как взыскиваются алименты с договора подряда

Родители обязаны обеспечивать своих детей до тех пор, пока они не станут полностью дееспособными. Способ осуществления родительских обязательств определяется по соглашению сторон или по решению уполномоченного органа. Если спор был решен в суде, то оплата будет производиться в процентах.

Установленный процент будет удерживаться со всей официальной прибыли гражданина. Процесс удержания средств усложняется, когда человек не имеет постоянного места работы и оказывает услуги по гражданским договорам. Как взыскиваются алименты с договора подряда?

С чего могут удерживаться алименты

Основанием для взыскания средств на обеспечение детей может быть соглашение сторон либо судебный акт. Эти способы решения вопроса различаются по срокам и сложности. Первый вариант занимает меньше всего времени, и дает сторонам больше свободы.

Так, согласно Постановлению Правительства РФ №841 деньги должны перечисляться со следующего:

1. Оплаты труда, включая поощрения, вознаграждения и премии, выплачиваемые по трудовым соглашениям.
2. Пособий, пенсионных выплат и стипендий.
3. Гонораров, получаемых за работу в творческой или научной сфере.
4. Прибыли, поступающей от собственного бизнеса.
5. Денег, выплачиваемых лицу за оказание услуг или произведение работ по гражданско-правовым договорам, заключенными с физическим лицом или юридическим: подряда, аренды, безвозмездного оказания услуг и т. д.

Средства удерживаются со всей прибыли человека, но если доходы гражданина не отражаются в налоговых отчетах, определить реальный размер прибыли, связанной с гражданскими сделками сложно. Есть выход из этой ситуации, но процесс имеет определенные различия.

Как действовать, если плательщик работает подрядчиком

Многие отцы после расторжения брака прекращают исполнять свои родительские обязательства. По этой причине матери приходится обращаться в суд.

Если у бывшего супруга стабильный заработок и работает он официально, то следует подавать заявление о вынесении судебного приказа. Подобная разновидность дел рассматривается судье единолично без участия сторон. По делу выносится приказ, в котором указан размер ежемесячного взыскания. Данный документ можно сразу направить в организацию, в которой работает человек, либо сдать его приставам для взыскания.

Если у мужа доход не стабилен, и он не имеет официального места работы, то сдается исковое заявление. В иске надо указать конкретную сумму, которая необходима для обеспечения несовершеннолетнего. При этом лицо обязано обосновать доводы, указанные в заявлении.

Если в период существования брака супруг занимался подрядом, то следует приложить к иску копии сохранившихся договоров. Также надо будет запросить данные о подрядчике с налогового органа.

Заявителю потребуется сначала определить обеспеченность плательщика, и на ее сновании делать расчеты суммы, которая будет платиться. Если доказательств будет достаточно, то судья удовлетворит требования в полном объеме. Если сторона предоставит недостаточно доказательств, подтверждающих расчеты, будет назначена меньшая сумма.

Если момент расторжения брака человек работал, и компетентным лицом были назначены дол от дохода. То при изменении статуса гражданина, взыскателю потребуется сдать заявление о назначении твердых выплат.

Заключение

Основной обязанностью родителей является обеспечение несовершеннолетних чад. Мать и отец освобождаются от данной обязанности только при обретении лицом трудоспособности.

В случае если сторона отказывается добровольно платить, его обязывают через суд. Компетентное лицо устанавливает размер доли, которая будет удерживаться ежемесячно, либо определяет твердый платеж. Размер алиментных выплат зависит от характера требования и вида заработка.

Удерживаются ли алименты по договору гражданско-правового характера (подряда)?

Алименты с договора-подряда взимаются согласно ст. 82 СК РФ. По закону тот родитель, который по суду отмечен как «алиментоплательщик», обязан уплачивать содержание на детей с любого источника дохода и даже при отсутствии любого заработка. В законе прописаны лишь несколько пунктов, по которым родитель может быть освобожден от выплат, но это должно доказываться документально и работа по договору не стоит в их числе.

[2]

Общие алиментные положения

Сотрудничество работодателя с физическим лицом по договору-подряда не приравнивается к условию, по которому можно отказаться от алиментов. Наивно полагать, что сменив официальную трудовую деятельность с «белой» зарплатой на договорную основу, можно избежать ответственности по ст. 80 СК РФ. По закону даже официально безработный родитель обязан перечислять ребенку, ежемесячно установленную по суду или нотариально заверенному соглашению, сумму.

В случае уклонения от оплаты:

• законом предусмотрены меры воздействия на неплательщиков, вплоть до открытия уголовного дела;
• разработаны рычаги взыскания алиментов с родителей, официально не трудоустроенных по ТК РФ.

В результате, алиментоплательщику собственная наивность или холодная расчетливость обойдется дороже в материальном и моральном плане. По суду с него в любом случае взыщут всю сумму, нередко пополненную штрафами, пенями и судебными издержками.

Отличие трудового договора от договора подряда

Удерживаются ли алименты с договора – подряда? Да, хотя соглашение с подрядчиком носит временный(сезонный) характер и относится к сфере ГПХ (гражданско-правовой характер). Заключается между двумя людьми, где один выступает заказчиком, второй –исполнителем.

• исполнитель официально считается безработным, оформление на должность не предусмотрено;
• работа сезонная, на определенный срок или в удобное время (главное результат);
• отсутствие гарантий, предусмотренных ТК РФ (соцпакет);
• процедура заключения простая, договор автоматически аннулируется после выполнения работы и оплаты.

Существенный минус для алиментополучателя в том, что невозможно установить, насколько точно отображена сумма, полученная за работу. По устной договоренности с заказчиком она на бумаге может быть сильно занижена.

Работать или нет

По ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин волен выбирать вид трудовой деятельности, форму отношений с работодателем и способ оплаты. Нельзя, даже по суду, принудить его устроится на работу с «белой» зарплатой и прозрачными отчислениями по алиментам.

Другое дело – обязать родителя, вне зависимости от формы трудоустройства, исполнять обязанности по исполнительному документу.

Даже сотрудник ФССП не будет проверять, где работает алиментщик и какая форма отношений с работодателем существует, если выплаты детям поступают в срок и в полном объеме. Его полномочия начнутся, когда скопится алиментная задолженность, тогда судебный пристав имеет право применить к должнику меры административного (ФЗ № 220-ФЗ от 02.10. 2007 г) и уголовного(ст. 157 УК РФ) воздействия.

Что делать женщине

Если бывший муж регулярно работает по договорам подряда и мать ребенка подозревает его в сокрытии истинных доходов, решить проблему можно двумя путями. Все зависит от того, насколько хорошие отношения между бывшими супругами и готовности отца обеспечивать своих детей.

Варианты развития событий:

• добровольное соглашение. Заверяется у нотариуса, в документе оговаривается и четко прописывается ежемесячная сумма алиментов, которая не зависит от фактических денег, полученных алиментоплательщиком. Расчет ее не опирается на договор подряда, сезонность. Родители просто приходят к единому мнению, стараясь не ущемить права ребенка;
• судебный приказ. Матерью детей подается иск в мировой суд, желательно по ст. 83 СК РФ с требованием установить для отца алименты в твердом денежном эквиваленте;
• по исполнительному листу, который судебный пристав обязан принести в бухгалтерию работодателя. Но, так как этого кабинета, как и бухгалтера по договору подряда может не быть, а все работы – разовые, ответственность по документу ложится на плечи алиментоплательщика.

Матери ребенка можно обратиться к заказчику напрямую с просьбой указать сумму, которую тот выплатил исполнителю. В суде это будет прямым доказательством фактического заработка отца-алиментщика. Но на это идут не все работодатели. Кроме того, это разовый заработок, который нельзя применить к каждому месяцу выплат алиментов. Поэтому правильнее всего будет требовать фиксированную сумму алиментных выплат по суду, если мужчина трудится по договору подряда.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать ↓

[1]

Источники

1. 
   Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.
2. 
   Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
3. 
   Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
4. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.
5. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.