Как через суд подтвердить трудовой стаж

Как подтвердить свой трудовой стаж

Трудовая книжка – основной документ трудящегося, на основании которого подсчитывается стаж работы для получения пенсии. Данная документация применяются в организациях, в которых трудятся россияне. Книжка заводится на каждого сотрудника, поступившего на работу и должна сопровождать его на протяжении всей трудовой жизни. Однако при отсутствии у человека трудовой книжки, единственным способом доказать рабочую деятельность в какой-либо период является обращение в судебную инстанцию.

Общие понятия

• страховое пенсионное пособие – накапливается из платежей, осуществляемых нанимателями за работающих на них сотрудников;
• фиксированная доля обеспечения – устанавливается по решению российского Правительства;
• накопления – часть, формирующаяся исходя из взносов, добровольно уплаченных трудящимся.

Основными требованиями необходимыми для приобретения права на социальную часть пенсионного содержания являются:

• возрастной критерий – 60 лет для женской и 65 для мужской части населения;
• необходимое количество коэффициентов – личный показатель каждого трудящегося (зависит от размера трудовой оплаты и стажа);
• трудовая отработка – в этом году минимальный стаж работы для получения пенсии составляет 10 лет, далее он будет ежегодно увеличиваться до 15 лет.

[3]

Причины обращения в суд

Подтверждение в судебной инстанции трудовой выработки необходимо в ситуациях, когда ПФР РФ не имеет полномочий для принятия решения по установлению гражданину пенсионных дотаций, а также по определению их размера. Причиной тому является недостаточное количество фактов, подтверждающих ведение рабочей деятельности.

При невозможности доказать стажевой период в пенсионной службе, гражданину предоставляется возможность обратиться в судебную инстанцию. Обычно в суд заявление подается если:

• руководитель организации, в которой трудился работник, отказывается выдать последнему трудовую книжку либо ее дубликат;
• книжка украдена (необходимо подать заявление в полицию) или испорчена, и получить информацию из нее не представляется возможным;
• при отсутствии в трудовом документе отметок об отработке в какой-либо временной промежуток;
• наниматель отказывается признавать гражданина в качестве своего бывшего работника.

Документация, подтверждающая стаж

Добросовестные наниматели осуществляют взносы в ПФР регулярно. Если руководство не нарушало порядок отчислений, работнику не нужно переживать о доказывании трудовых периодов. Пенсионное пособие в таком случае будет назначено автоматически. Если же руководство перечисляло деньги в фонд нерегулярно, сотруднику придется самостоятельно доказывать трудовое время, за которое не делались взносы.

Бумагами, свидетельствующими о трудовой жизни гражданина, являются:

• трудовая книжка;
• справка, подтверждающая рабочие периоды;
• копия трудового контракта;
• договор подряда или авторское соглашение (если взаимоотношения гражданско-правовые);
• копии приказов и распоряжений о переводе, увольнении;
• бухгалтерская документация, подписанная трудящимся;
• ведомости об оплате работы;
• справки о зарплате (2-НДФЛ);
• бумаги о регистрации ИП (для предпринимателей);
• различные справки из архивов.

Отдельным видом доказательств, которые может использовать работник, обратившийся в судебную инстанцию, являются показания коллег, начальства и иных свидетелей трудовой жизни претендента на пенсионное пособие.

Где искать доказательства

Основной источник документации, подтверждающей факт осуществления человеком рабочей деятельности – работодатель. Однако случается так, что предприятие-работодатель упразднено или расформировано. В таком случае можно посетить государственный архив на территории нахождения бывшего нанимателя. Выписки из архива получаются безвозмездно.

Кроме того, в жизни каждого гражданина имеются периоды, когда он фактически не трудился, но это время учитывается в качестве стажевого:

• воинская служба – может подтверждаться документами из части или комиссариата;
• декрет, а также периоды заботы о престарелых или больных родственниках – доказательствами могут быть мед. справки, бумаги из соц. служб;
• учеба – подтверждается справками из обучающих заведений (ССУЗ и ВУЗ);
• незаконное пребывание по стражей.

Данные документы выдаются претенденту на пенсионное пособие на основании заявления.

Обращение в суд

1. Заявление подается в городскую или районную судебную инстанцию на территории нахождения ПФР. Сначала претендент должен обратиться в пенсионную службу, и только после получения отказа в выплате пенсионного обеспечения, посещать суд с иском.
2. Инициация судебных тяжб по данным вопросам облагается пошлиной.
3. Отсутствие какого-либо документа не считается основанием для отказа в принятии заявления.
4. Иск следует передать секретарю суда для получения печати о принятии. Количество копий должно соответствовать числу участников. Один экземпляр вернут работнику.
5. Рассмотрев заявление, председательствующий назначает дату процесса. Срок рассмотрения таких дел стандартный – 2 месяца.

Составление иска

После сбора доказательной базы, претенденту на пенсионное пособие необходимо правильно сформировать заявление в соответствующую судебную инстанцию. Российское законодательство не устанавливает обязательной формы, исходя из которой, должен составляться иск. При этом следует учитывать требования к его структуре и содержанию. Иск должен содержать следующие сведения:

• адресат – суд на территории нахождения ПФР РФ;
• данные претендента (заявителя) – ФИО, регистрация, телефон, Email;
• в качестве 3-го заинтересованного лица – ПФР РФ;
• четкое описание деталей проблемы;
• указание на период труда со ссылками на документы;
• перечисление лиц, являющихся свидетелями;
• ссылки на нормативные акты;
• прошение к суду – включить время работы в организации в стажевой период заявителя;
• дата подачи;
• подпись истца;
• квитанция об оплате госпошлины;
• список приложений.

К заявлению необходимо приложить сведения из ЕГРЮЛ, подтверждающие факт существования (в настоящий момент или ранее) организации-нанимателя, работу в которой заявитель просит включить в период отработки.

Иногда человек достигнув возраста, позволяющего ему уйти на отдых, не имеет на руках бумаги, подтверждающие его стаж. Они могут быть утеряны или уничтожены. В таком случае остается только подтверждать свое право на пенсионное пособие через суд. При возможности получить у бывшего работодателя, бумаги, которые могут подтвердить в ПФР стажевой период гражданина. Если такой возможности нет, всегда можно обратиться в судебную инстанцию за помощью в восстановлении своих прав.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

Как подтвердить трудовой стаж?

30 июня 2012 15:35

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Как в суде доказать свой трудовой стаж для получения пенсии?

Не всегда такой процесс, как начисление пенсии гражданину, проходит гладко. Хорошо, когда у новоиспеченного пенсионера на руках имеются все необходимые документы обо всей его трудовой деятельности, но при утрате таких бумаг возникает настоятельная необходимость доказать стаж работы для получения пенсии через суд.

Требования к назначению страхового пенсионного обеспечения

В настоящее время, работающие мужчины и женщины, достигшие пока действующего пенсионного возраста 60 и 55 лет, соответственно (ч.1 ст. 8 Федерального закона о страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ). Помимо наступления указанного возраста, необходимо набрать пятнадцать лет стажа не трудового, а страхового. К этому добавляется обязательное наличие 30 набранных за годы работы баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Какие же документы подтверждают стаж службы?

Если наниматель не нарушал порядок отчисления страховых взносов в фонд пенсионного страхования, то не будет необходимости что-либо доказывать, назначение пенсии будет произведено автоматически. А вот в противоположном случае потребуется доказывать периоды работы, за которые не выплачивались страховые взносы.

Безусловно, основной такой документ – это трудовая книжка (в том числе сюда относят трудовые книжки колхозников, которые велись по несколько иной форме). Также это может быть мореходная книжка для плавсостава судов морского и речного флота (она трудовую книжку не заменяет, но может служить доказательством службы на борту судна). Также организация работодатель вправе выдать справку о периоде службы у него данного гражданина.

ВНИМАНИЕ . Также можно представить копии договора о найме на работу (трудового договора). Что касается трудового договора, то все юристы и кадровики сходятся во мнении, что работник просто обязательно должен беречь свой экземпляр этого документа как минимум до назначения пенсии.

В некоторых случаях имеет место не трудовой, а гражданско-правовой договор. Например, авторский договор в случае оформления отношений издательства и литератора. Здесь также обязательно представление экземпляра авторского договора (к исковому заявлению прилагается копия, а оригинал может быть представлен в судебном заседании).

Но сам по себе трудовой или гражданско-правовой договор подтвердит только, что лицо было принято на работу в такой-то должности. Продолжительность службы с его помощью доказать невозможно, тут нужны и другая документация.

Тут на помощь придут экземпляры дополнительных соглашений к основному трудовому договору, выписки из приказов об увольнении и о переводе в рамках организации, если менялась должность, копии судовых ролей (список членов экипажа, находящихся на борту судна, с указанием должностей). Поскольку в судовой роли обязательно проставляется дата, и заполняются они при приходе в каждый порт отдельно, поэтому здесь тоже можно проследить продолжительность работы данного гражданина.

По возможности, хорошо бы представить:

• ведомости по заработанной плате;
• выписки из лицевых счетов;
• справки по форме 2-НДФЛ;
• копии рабочих документов, если там указана должность и фамилия, имя, отчество работника и т.д.

ВНИМАНИЕ . Неоценимую помощь в судопроизводстве о подтверждении стажа окажут свидетельские показания коллег истца. Суд рассматривает их наряду с представленными документами.

[2]

Что делать, если организация наниматель упразднена и нет возможности получить вышеуказанную справку. Здесь на помощь придет подразделение государственного архива в данном населенном пункте, куда при ликвидации организации передаются в обязательном порядке документы, отражающие движение личного состава. Обратите внимание, что взимание платы за выдачу таких справок не допускается. С перечнем платных и бесплатных услуг, чтобы не быть обманутым недобросовестным работником архива, можно ознакомиться на официальном сайте «Архивы России».

Наши юристы знают ответ на Ваш вопрос

Справка из органов соцзащиты подтвердит страховой стаж при уходе за престарелым родственником старше 80 лет или инвалидом первой группы. Для этого в соответствующий орган продается заявления лица, осуществляющего такой уход.

ВАЖНО . Ни один документ не будет в судебном процессе лишним, наоборот, тем легче истцу будет доказать свою правоту. Это связано с тем, что страховой стаж дает право на минимальную пенсию. А вот при желании повысить размер пенсионного обеспечения нужно подтвердить весь свой трудовой стаж.

Сейчас законодатель идет по пути снижения нагрузки на судебные органы и все больший упор делается на досудебное разрешение конфликтных ситуаций. Не является исключением и подтверждение стажа для назначения пенсии. Если есть возможность получить у бывшего нанимателя (нанимателей) все подтверждающие документы и представить их в пенсионный фонд, то это будет самым лучшим выходом из сложившейся ситуации. Но не всегда это бывает возможным и иногда все, же требуется обращение к судебной защите нарушенного права.

Как грамотно оформить исковое заявление для удовлетворения иска о признании стажа?

Конечно же, в идеальном случае стоит обратиться к опытному правозащитнику. Опытный юрист точно обозначит, какие документы требуются для доказательства стажа (трудового или страхового), правильно составит исковое заявление, а также должным образом представит интересы своего клиента в судебном заседании. Но услуги адвокатов не всем по карману, поэтому справедливости можно добиться и самостоятельно.

ВНИМАНИЕ . Для этого, после сбора вышеуказанных документов, необходимо грамотно составить заявление в соответствующий судебный орган. В соответствии с правилами о подсудности, разрешением таких дел занимаются районные (городские) суды. За подачу искового будет взыскана пошлина.

Во вводной части («шапке») заявления (справа вверху) обязательно указывается полное наименование суда, который будет рассматривать дело. Ниже пишутся данные заявителя: фамилия, имя, отчество полностью, адрес с указанием индекса, телефон (мобильный, домашний, рабочий – по желанию истца). Еще ниже в «шапке» указывают в качестве заинтересованного лица соответствующее отделение пенсионного фонда.

Чуть ниже «шапки» пишут «Заявление об установлении факта трудовых отношений (или работы, сути заявления это не поменяет).

Далее, в описательной части, истец должен изложить суть своих претензий: либо отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы и необходимо его установление, в котором отделение ПФР отказало, либо в трудовых документах допущены какие-либо неточности и в связи с этим период работы у данного нанимателя также не был включен в трудовой стаж и т.д. Ситуацию надо изложить предельно четко, и, по возможности лаконично.

Обязательно должен быть точно указан период работы и содержаться ссылки на подтверждающие его доказательства. Возможно перечисление свидетелей, которые могут подтвердить факт наличия трудовых взаимоотношений с конкретным нанимателем.

ВАЖНО . В исковом заявлении не стоит ссылаться на сведения, которые не могут быть проверены и подтверждены соответствующими доказательствами. Все равно они не будут приняты судом.

Описательная часть неразрывно связана с мотивировочной. В данной части искового заявления дается юридическая квалификация конфликтной ситуации, то есть указываются статьи нормативных правовых актов, которые, по мнению истца, были нарушены действиями ответчика. Однако в случае установления факта трудовых взаимоотношений для назначения пенсионного обеспечения ссылка на нарушенное законодательство, чаще всего, отсутствует. За исключением случаев неправильного ведения трудовой книжки.

Заключительная часть (прошение) должна содержать требование о включении периода работы в такой-то организации в трудовой стаж служащего.

Правильное оформление искового заявления и максимальное количество подтверждающих документов помогут добиться желаемого включения периода работы в стаж для пенсии.

Порядок восстановления трудового стажа

Восстановить рабочий стаж — задача не из легких. Если утеряна книжка, то подтвердить рабочий стаж можно через Пенсионный Фонд или суд, направив иск на восстановление стажа.

Как восстановить трудовой стаж?

Куда обращаться, чтобы восстановить период работы на предприятии, если утеряна трудовая книжка? Для восстановления записей в новой книжке, обращаются в архивы организаций, где гражданин ранее работал. Документы работников предприятий передаются в архив в течении 12 месяцев со времени ухода с рабочего места. Если организация, где ранее трудился гражданин, архив утратила, то восстановить рабочий стаж сложнее. Для этого обращаются в суд с иском на восстановление.

Когда восстанавливают период работы через суд:

• Руководитель отказал в выдаче копии книжки;
• Нет полной информации о трудоустройстве работника в организациях;
• Начальник отказывается признавать сотрудником.

Восстановление трудового стажа через суд идет через обращение гражданина с иском на восстановление ТС, и актами, подтверждающими факт работы в организациях. Какие доказательства рассматривает суд:

• Трудовые контракты;
• Финансовые отчеты;
• Билеты профсоюза;
• Членские книжки;
• Свидетельские показания.

Арбитраж рассматривает показания свидетелей, доказывающие, что истец работал в организациях в определенный промежуток времени. Для дачи показаний приглашают от двух человек, показания одного свидетеля судом не рассматриваются. Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о восстановлении трудового стажа на основании постановления. На основании постановления суда территориальное отделение Пенсионного фонда РФ зачтет весь подтвержденный период рабочей выслуги.

Через Пенсионный фонд

Если работодатель утерял трудовую книжку гражданина, то все вопросы по восстановлению — решает он и организация. Если документ утерян владельцем, то он обязан сам восстановить его. Восстановление через Пенсионный Фонд в полном объеме реально, если гражданин начал работать недавно. Когда мест трудоустройства много, сведения могут предоставить не в полном объеме, поскольку система учета личных данных начала действовать в ПФР недавно.

ПФР сохраняет записи о работе граждан РФ, поэтому выдает дубликаты трудовой книги, если гражданин утерял ее. Чтобы восстановить рабочую выслугу через ПФР по месту жительства, гражданин подает документальный запрос на восстановление трудовой книжки и стажа по годам работы. Запрос подается лично или через заказное письмо с извещением о получении. Через 10 суток, с момента подачи запроса, ПФР выдает бумагу, где вписаны сведения о местах трудоустройства гражданина. Платить госпошлину за справку не нужно. Со справкой из ПФР обращаются в суд для подтверждения трудового стажа. С постановлением судебной инстанции, гражданин обращается в ПФР для установления и учета стажа.

Необходимые документы

Список документов для восстановления трудового стажа через суд:

• Архивные справки;
• Документы из организации;
• Справка из Пенсионного Фонда;
• Документы, подтверждающие факт работы — профбилеты, учетные книжки, копии ТД;
• Иск о восстановлении периода работы.

Для работников, трудящихся по гражданско-правовому договору, пакет документов следующий:

• Заверенная нотариально копия договора с подписями сторон;
• Справка с лицевого счета;
• Расчетные бумаги;
• Выписка НДФЛ -2.

О нюансах непрерывного трудового стажа читайте по ссылке:

Исковое заявление

Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? Документ составляется в письменной форме. В верней части указывается наименование судебной инстанции, персональные данные заявителя ( Ф.И.О, место проживания), сведения о заинтересованном лице — представителе управления ПФР. В основной части описывается ситуация истца, с обоснованиями иска, и указанием на то, что решить вопрос без вмешательства арбитража — невозможно. В просительной части заявления содержится просьба установить факт рабочих отношений на базе приведенных доказательств. Ходатайство о допросе свидетелей по делу, указываются их персональные данные, и список прилагаемой документации. Внизу дата составления и подпись истца.

Срок рассмотрения дела

В течение какого срока суд выдаст решение о восстановлении трудового стажа? По закону, судья выдает решение по делу сразу после судебного разбирательства (ГПК РФ ст.199). Стороны дела имеют право обжаловать постановление в течение 10 дней с момента его оглашения, подав апелляционную жалобу. Если вы не нашли ответ на вопрос, ваша проблема требует индивидуального решения, обратитесь к специалистам нашего сайта. Юристы по трудовому праву рассмотрят проблему и помогут решить ее в кратчайшие сроки.

Идеальных людей не бывает. Граждане, совершившие преступление, отбывают наказание, пребывая в местах лишения свободы. После…

Иногда обстоятельства в жизни складываются таким образом, что роль отца в жизни ребенка влияет негативно…

Каждый участник долевой жилой квартиры имеет право ее использовать по своему усмотрению. Но только соразмерно…

Свидетельство о рождении является основным документом для несовершеннолетнего, в ряде случаев он требуется и для…

[1]

Гражданство дает человеку возможность устраиваться на работу, получать права на вождение ТС, поступать в образовательные…

Среди разновидностей взаимоотношений между организацией и сотрудником, особое место занимает трудовой договор, подписанный на установленное время.…

Как через суд подтвердить трудовой стаж

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Казахстанцам, работающим на частников, придется доказывать трудовой стаж через суд

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как подтвердить трудовой стаж если предприятие ликвидировано

Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 13 января Время чтения 9 мин. Подтверждением советского стажа является запись в трудовой книжке. В случае утраты документов о работе не по вине работника принимаются свидетельские показания двух и более свидетелей. Однако показаниями нельзя подтвердить льготный стаж. Когда Пенсионный фонд принимает решение не в пользу претендента, вопрос подтверждения периодов трудовой деятельности решается в судебном порядке.

Наличие страхового стажа — одно из основных условий для получения права на трудовую пенсию. Согласно проводимой пенсионной реформе, требования к продолжительности работы ежегодно ужесточаются. Так, в г. В дальнейшем этот показатель будет расти, пока не достигнет 15 лет. Но такое требование относится именно к страховому периоду, который, как понятие появилось, только с момента введения персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Узнайте, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж : алгоритм расчета размера пенсии с примером. Правила подсчета и порядок подтверждения периодов работы для назначения пенсии прописаны в ст. Трудовая книжка — основной документ для уточнения периодов трудовой деятельности при назначении пенсии. Для назначения пенсионных выплат, перерасчета размера платежей органом, который осуществляет пенсионное обеспечение, сведения запрашиваются в государственных и пр.

Но если необходимая документация отсутствует или предоставленных сведений недостаточно для принятия решения, документы запрашиваются у заявителя. Кроме этого, претендент имеет право по собственной инициативе предоставить все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе и подтверждающие периоды работы.

Чтобы разобраться, как подтвердить советский стаж для оформления пенсии, рассмотрим различные жизненные ситуации. Материал в тему: какая будет пенсия без трудового стажа. Записи в трудовой изучаются на соответствие законодательным нормам. Но если сведения указаны не точно, с нарушением законодательных норм, имеются неправильно заверенные исправления, придется предоставлять уточняющие документы. Подтверждают законность записи в трудовой предоставлением:.

В соответствии со ст. В заявлении на получение справки о подтверждении трудового стажа, которое пишется на имя руководителя, указывают:. Копии предоставляемых документы заверяются работодателем надлежащим образом. Учитывая временной период, отделяющий момент оформления пенсии и трудовой деятельности, претендентам приходится сталкиваться с рядом трудностей при поиске бывшего места работы. За прошедшее время организация, где работал пенсионер, может сменить адрес, юридическое название, форму собственности, собственника.

В таких ситуациях справки запрашиваются у нового руководства, но к ним дополнительно предоставляется документ, подтверждающий произошедший изменения. Сложнее найти необходимые сведения, если предприятие ликвидировано. В этом случае придется обратиться:. Узнать адрес расположения архива, куда передаются личные дела, можно в местной администрации. В заявлении в архив указывается, что необходима выписка для подтверждения трудового стажа.

Документы, связанные с выплатой заработной платы, хранятся в архиве 75 лет. Нередко работодатели в период после распада Союза не вносили записи в трудовую книжку. С такой же проблемой могут столкнуться колхозники, самозанятое население, участники кооперативов, работники фирм-однодневок.

Для работников крестьянских хозяйств, индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, единственным способом уточнения стажа является справка об уплате обязательных платежей. Свидетельские показания для установления периодов работы в советское время во внесудебном порядке принимаются:. Засвидетельствовать, что гражданин осуществлял трудовую деятельность, должны 2 или более свидетелей. Такие показания не распространяются на подтверждение:. Невозможно при помощи свидетельских показаний уточнить отсутствующие в трудовой книге периоды работы.

При обращении со свидетелями в ПФР заявитель предоставляет справку из архива об отсутствии соответствующей документации. Свидетели могут подтвердить не более половины общей выработки. Периоды, которые не являются страховыми и не вносятся в трудовую книгу, но засчитываются в общую выработку, подтверждаются другими документами. Период ухода за лицом с инвалидностью до 14 лет.

Проживание по месту военной службы супруга. Справка об отсутствии вакансий в регионе проживания. Проживание за границей с супругом, который работает федеральных, консульских, международных организациях. Приказ о направлении супруга на соответствующую работу. Подтверждение стажа через суд Обращение в суд целесообразно, если:.

Кроме этого, суд принимает в качестве доказательств любые справки, копии приказов, выписки, другие документы, которые может предъявить заявитель.

Также суд может вызывать для дачи показаний по сути свидетелей. Шансы подтвердить советский стаж в судебном порядке выше, но нужно учитывать, насколько целесообразно нести судебные издержки, окупятся ли затраты прибавкой к пенсии. Подпишись на канал Капиталист в Яндекс. Финансы Профессии Имущество Жалобы Банки. Содержание 1 Зачем подтверждать стаж 2 Порядок подтверждения стажа: законодательная база 2. Документы для подтверждения стажа. Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:.

Автор: Матушевская Лариса. Образование: Высшее экономическое, специализация — менеджмент в производственной сфере Краматорский экономико-гуманитарный институт. Рекомендуем прочитать Кому в пенсии могут отказать На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент Пенсия ветеранов ВОВ Повышение пенсии на рублей в г. Телеграм капиталиста. Капиталист Вконтакте. Фейсбук Капиталиста. Копирование материалов строго запрещено! Учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях до г.

Уход за нетрудоспособным старше 80 лет, инвалидом 1 группы, престарелым, нуждающимся в постоянном уходе достигшего возраста 55 лет — женщины и 60 лет — мужчины.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Для назначения пенсионного обеспечения по достижению определенного возраста или по выслуге лет гражданин должен подтвердить свой трудовой страховой стаж. Все сведения об отработанном периоде фиксируются в трудовой книжке. Однако на практике бывают случаи, когда документ был потерян или внесенные данные не верны.

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

В обратном случае при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4 гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до года. Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр. Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка? Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии.

Как подтвердить трудовой стаж для пенсии

Трудовой стаж — одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в году. Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования ССГПС.

От размера трудового стажа зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. С 1 января года стаж для выхода на пенсию называется страховым и его подтверждение осуществляется по данным персонифицированного учета — данным, хранящимся в Пенсионном фонде Украины. Можно ли доказать наличие стажа без трудовой книжки?

Как подтвердить трудовой стаж?

Что такое индивидуальный персонифицированный учет и когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных — см. При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля г. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Конечно, звучит странно, но на что не пойдёшь ради развлечения. В конце статьи вы можете скачать бесплатно образец договора купли-продажи. Ответственность арендодателя за недостатки сданного в аренду имущества. Кандидатами на опекунство преимущественно являются самые близкие родные люди. Размер индексации утверждался на принятии бюджета.

Как подать заявление о краже в полицию через интернет.

Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста. Такое малозначительное деяние, в силу отсутствия общественной опасности, не содержащее в себе признаков состава преступления, может образовать состав административного правонарушения, предусмотренного ст. Для этого понадобятся следующие документы: Паспорт.

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Данный способ является оптимальным при заключении сделок купли-продажи. Также, как и раньше, на каждый вопрос дается одна минута. Как взять за свой счет.

Как подтвердить трудовой стаж для пенсии? (ИНСТРУКЦИЯ)

Страховка в таком случае будет и ему и вам минимальная. Этот период установлен для проверки данных в различных инстанциях. Граждане нередко пытаются выяснить, могут ли коллекторы звонить родственникам должника. В подобной ситуации только один работодатель будет выплачивать ей декретные.

Как известно, способ взыскания алиментов может быть добровольный — это нотариальное соглашение, и принудительный — это решение суда с выдачей исполнительного листа.

Бремя алиментных обязанностей для многих родителей представляется этаким отбыванием наказания за огрехи жизни. Соглашение о совместном использовании. Денежные средства возвращаются на карту, которая использовалась при оплате. Волгоград Бесплатная оценка вашей ситуации Как обезопасить. Иных ограничений, связанных с возрастом покупателя, федеральное законодательство не содержит.

Основной нормативно-правовой законодательный документ о земельных отношениях и их регулировке в соответствии с категорией и назначением участков. Также не могут рассчитывать на выплаты люди, которые проживают на территории других стран, имеющие иностранное гражданство или не имеющие его.

Общее правило тут такое: если вы подаете оригинал, который вам впоследствии понадобится, значит, нужна его копия. Обязанность работодателя сообщать о найме бывшего госслужащего по прежнему месту его работы возникает вне зависимости от размера зарплаты нанятого работника, или если ежемесячные выплаты по гражданско-правовому договору превышают 100 тыс. Чтобы хорошенько пристроить свое авто люди готовы пойти на многое, в том числе и захватить газоны.

Покупка автомобиля, в том числе в кредит, по законодательству не подлежит операциям по возврату подоходного налога. Содержание статьи: Право потребителей на возврат Можно ли вернуть в магазин телефон, который не подошел. Перечень документов для постановки автомобиля на учет в 2017-2018 году.

Источники

1. 
   Малахов, В. П. Теория государства и права / В.П. Малахов, И.А. Горшенева, А.А. Иванов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. — 160 c.
2. 
   Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.
3. 
   Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: ТК Велби, Проспект, 2007. — 240 c.
4. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
5. Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.